为切实破解流动党员“去向难掌握、活动难开展、作用难发挥”的管理难题，下村乡党委紧抓国庆中秋“双节”黄金窗口期，以“摸底数、强教育、促规范、送温暖”为核心，在全乡范围内组织开展了一场精准、深入的流动党员排查与谈心谈话活动。

　　“双节”前夕，下村乡党委召开专题会议进行工作部署，明确了“党委牵头、支部落实、党员参与”的工作机制和工作任务。各村级党组织积极响应，发动村“两委”干部、党小组组长等力量，通过“线上+线下”双渠道进行排查，精准掌握流动党员返乡情况，建立详细台账，确保底数清、情况明。并根据其返乡时间、居住地点、工作性质等特点，制定了“一人一策”的谈心谈话方案。利用节假日休息时间，主动约访、入户面谈，力求做到返乡一名、联系一名、谈话一名，实现流动党员谈心谈话“全覆盖”，为后续教育管理服务工作打下坚实基础。据统计，在整个“双节”期间，全乡累计开展各种形式的谈心谈话50余场次，实现了对返乡流动党员100%的覆盖。

　　谈心谈话活动中，各支部书记与流动党员们面对面交流，首先向流动党员们传达了上级关于党员教育管理的最新精神和要求，重申党员义务与责任，引导流动党员无论身在何处，都要时刻牢记党员身份，自觉履行党员义务，按规定参加组织生活，充分发挥先锋模范作用。同时深入了解流动党员在外工作、学习、生活情况及思想动态，听取他们对家乡发展的意见建议，帮助他们解决实际困难，体现组织的关怀与温暖。本次谈话共收集到关于基础设施建设、技能培训、子女教育、老人照料等方面的具体困难与诉求9条。

　　“终于又找到了组织的归属感”“以前在外面，感觉自己像个断了线的风筝，这次回来和书记一聊，心里暖乎乎的，知道组织一直惦记着我们。”一位在外务工多年的党员动情地说。活动期间，超过90%的流动党员承诺将通过网络平台持续参与组织学习与活动。党组织的向心力、凝聚力在温情互动中得到空前加强。下村乡党委也以此活动为契机，系统总结有效经验，着手建立“一人一档”动态管理台账，并推行“一对一”或“一对多”的结对联系制度，确保每位流动党员都有一名支部委员作为固定联系人。同时，计划每季度至少开展1次线上主题学习或讨论，每年利用重大节假日组织1～2次集中活动或走访，将“阶段性”关怀升级为“常态化”服务，确保党员教育管理不断线、服务质量不降温。