为充实我县人才队伍，县人社局按照“公开、公平、公正”的原则，精心筹划，严密部署，扎实推进2021年事业单位公开招聘工作。

　　一是加强组织领导，明确工作责任。召开2021年事业单位公开招聘工作部署专题会议，组织与会人员认真学习《2021年炎陵县公开招聘事业单位工作人员实施方案》，进一步明确招聘单位和人员职责，做到分工明确，责任到人。会后，各招聘单位抽调业务素质高、工作责任心强的人员，成立招聘工作领导小组，做好招聘相关工作。

　　二是坚持需求导向，合理设置条件。结合我县招聘单位实际情况，根据岗位需求，科学合理设置学历、专业、年龄、户籍等岗位条件，用实用好国家对艰苦边远山区事业单位招聘政策，缓解基层“招人难、留人难”的问题。

　　三是强化宣传引导，扩大社会知晓度。通过株洲市人社局官网、炎陵县人民政府门户网，微信公众号、微信群等多渠道、多途径地发布招聘信息，全方位做好宣传发动工作，切实扩大社会知晓度。

　　下阶段，县人社局将做好事业单位招聘相关咨询回复和接待工作，及时回应考生、家长、社会和媒体关切，热情耐心做好解释工作。