为着力加强教学教研工作，充分调动青年教师积极性，提升教学业务能力和教学质量。 3月16日，炎陵中学召开2021年“青蓝工程”工作会议。

　　会上，教务处相关人员宣布 “青蓝工程”师徒结对名单，明确了本学期“青蓝工程”的工作目标，提出 “青蓝工作室”三年工作规划，希望“青蓝工程”成为我校青年教师成长的“蓄力池”，提升师德师风和专业素养。

　　校长充分肯定了“青蓝工程”工作开展的重要意义，他提出“青蓝工程”要做到前期有安排，中期有推进，后期有评比，责任处室要“推一推”，骨干教师要“拉一拉”，青年教师要“冲一冲”，多交流，多探讨，多实践，将“青蓝工程”各项工作落到实处，助推青年教师快速成长。

　　自“青蓝工程”工作开展以来，炎陵中学通过“青蓝工程”工作让越来越多的青年教师培树了师德、增进了交流、提升了能力，促进学校教师队伍素质全面提升。