9月1日，习近平总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，引起广大青年干部的热烈反响。国家税务总局炎陵县税务局积极学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，依托炎陵县丰富的红色资源优势，赓续水口连队建党思想，坚持“一切工作到支部”，将基层党支部打造成青年干部成长成才的大舞台，引导和激励全局青年干部立足基层岗位，练就过硬本领，提升综合能力，为税收工作启新程、开新局贡献青春力量。

　　一是丰富载体，理论学习更实。以党支部“三会一课”、主题党日等组织生活制度为抓手，通过支部集体学、个人自主学、交流研讨学等形式，系统开展政治理论学习和理想信念教育。依托炎陵丰富的红色资源，“线上+线下”、“理论+实践”融合推进党史学习教育，把党史课堂搬进水口叶家祠、中村八担丘、红军标语博物馆等红色教育基地，在传承红色基因中树立理想、坚定信念。组建3个青年理论学习小组，升级改造党建书屋，由党委委员担任辅导导师，每周组织集中学习，按月开展交流研讨，讲好青年干部“微课堂”。

　　二是选树标杆，争先氛围更浓。县局党委积极探索适合青年干部特点和成长规律的培养方式与工作机制，结合总局“岗位大练兵、业务大比武”活动，综合制定党建、业务学习竞赛方案，以支部为单位开展业务学习和竞赛，择优入选县局业务知识专家团队，并将竞赛结果与个人绩效、考核激励挂钩，强化正向引导，鼓励青年干部自觉加强业务学习，提升履职能力。充分利用党建书屋平台，建立学习积分制，为青年干部利用业余时间备考“三师”、研学深造提供良好环境，厚植比学赶超的学习氛围。

　　三是岗位历练，成长舞台更广。聚焦服务经济社会发展的主战场，把业务能力提升与中心工作、重点任务相结合，将青年干部安排在不同科室、不同岗位交流锻炼，有侧重地推向改革前沿和税收一线，参与组织收入、减税降费、税费征管、风险评估等重点任务，通过多岗位历练压担子、促成长。有计划地开展干部选拔工作，传导正确选人用人导向，为青年干部规划成长路径，充分调动青年干部敢作敢为、锐意进取的积极性，有效激发干事创业热情。