为加强职称评审组织建设，更好的服务专技人才队伍，根据省市工作部署，炎陵县人社局多措并举，做好高级职称评委委员推荐工作。

　　一是积极宣传。及时在微信、QQ工作群中转发政策文件和工作通知，明确申报条件、推荐流程、时间节点等要求，扩大推荐知晓度。结合我县实际，突出教育、农业、林业等特色，指导单位优中选优，突出推荐工作业绩强、群众认可度高、长期深耕一线的高级职称专技人才，提高推荐人选质量。

　　二是严格把关。对推荐人选的专业序列、工作业绩、任职年限、受处分情况、受奖励情况、职务等级等严格把关，所有推荐人选的信息一律进行公示，主动接受群众监督，确保推荐人选材料真实、有效，符合政策要求。

　　三是主动服务。本次推荐时间紧、序列广，大部分申报人员为首次申报，材料准备不足，填写不规范。为此，县人社局安排专人负责指导，耐心讲解，指导申报人员规范填报，对存在的问题，积极与上级沟通对接，确保高质量完成推荐工作。

　　据统计，本次完成推荐14人，涉及教育、林业、农业、会计、水利等多个专业序列，推荐人数和涉及专业范围均为历年之最。人社局工作人员表示“推荐工作有利于专技人才开阔视野。与外部的交流，也将进一步促进专技人才成长。”