今年以来，炎陵县优化营商环境协调事务中心党支部将“清廉机关”建设融入机关党建工作全过程，积极推进廉政文化建设。

　　优营中心党支部以党的政治建设为统领，采用“集中学”和“自学”相结合、“线上”和“线下”相结合的方式，并要求党员干部坚持学用结合，将学习融入日常、融入实践，每月常态化下到基层中去，走访农村结对户和企业，力所能及帮助解决问题，真正做到学有所获、学有所悟、学有所成、学有所用；重点抓好阵地建设，打造廉政文化宣传长廊，结合发生在干部职工身边的案例进行剖析，以案为鉴、以案促改；同时在原有制度的基础上，进一步完善机关管理、党建工作、“三重一大”集体研究决策、诫勉谈话、政府采购、作风建设责任追究等制度，做到用制度管人，夯实党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想基础，从严从实执行制度，增强制度的执行力，为打造一支清正廉洁的高素质干部队伍打好坚实的基础；运用监督执纪“四种形态”第一种形态开展干部职工提醒谈话，因人因岗制定谈话提纲，加强对“关键少数”的监督，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的关键岗位，建立健全机关廉政风险防控机制，排查整治机关廉政风险隐患。