湖南日报·新湖南客户端3月8日讯（记者 张咪 通讯员 龙子琳 肖方仕）近日，炎陵县40位选调生围绕湘赣边区域合作、村集体经济增收、乡村振兴、小区治理、特色产业等9大课题开展为期半个月的调研，调研成果将在“酃峰论坛”首讲时呈现展示，为炎陵县打造“三基地”、建成“三区”谋思路、找对策、促发展。

　　“开启‘酃峰论坛’，采取组织提供课题，我们按需选择，深入一线大兴调研之风，集聚大家智慧来为县域发展建言献策，我们选调生义不容辞。，一位参与“酃峰论坛”首讲调研的选调生说。

　　据悉，炎陵县“酃峰论坛”青年干部素养提升计划是为青年干部量身打造的干部教育品牌，也是炎陵县“干部能力提升年”活动的一个重要载体。为深入贯彻市委“干部能力提升年”活动要求，有效提升全县各级干部领导、推动、服务发展的能力和水平，炎陵县以实施“对标提能”“培训提能”“一线提能”“创优提能”4大行动为抓手，以“制定一张清单”“建立一个素养库”“开设一个论坛”“建好一批基地”“创建一个品牌”等“十个一”为重点，探索建立干部全链条培养的炎陵模式，全面提高全县干部队伍的政治能力、学习能力、专业能力，培养更多懂政策、懂业务、懂产业、懂园区、懂管理，会招商引资、会项目建设、会政务服务、会应急处突、会群众工作的炎陵新时代“五懂五会”干部。