2025年，炎陵县公安局在市公安局和县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央、国务院关于法治政府建设的决策部署，紧紧围绕全县中心工作，以提升执法公信力和群众满意度为目标，深入推进依法行政，严格规范公正文明执法，为维护全县社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业提供了坚实的法治保障。现将我局2025年法治政府建设工作情况及2026年工作安排报告如下：

　　一、2025年法治政府建设主要工作

　　（一）强化组织领导，压实法治建设责任。一是强化组织领导，明确责任分工。严格落实法治建设“第一责任人”职责，加强统筹谋划，全面抓好法治公安建设的指导、协调与监督。细化工作任务，明确目标、职责与重点，确保责任压实到各部门、各岗位。二是深化党建引领，增强法治理念。坚持把政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，党委理论学习中心组开展集中学习13次，组织全警政治轮训8批次，深入学思践悟党的二十届四中全会精神和习近平法治思想。三是提升队伍素质，强化法治保障。坚持以实战为导向、以问题为抓手，创新学习模式，组织开展“全民反诈·守护平安”反诈宣讲比武、“筑警魂·强担当”七一知识竞赛、执法执勤规范用语暨实战演练比武等活动；围绕执法业务、用枪管理、数字证书使用、保密知识等内容开展培训16次，推动学习与实践深度融合。

　　（二）依法履行公安职能，营造安全稳定社会环境。一是快侦快破民生案件。依法严厉打击突出违法犯罪，推进扫黑除恶常态化，深入开展“涉枪涉爆”“清朗”等专项行动，全力攻坚电信网络诈骗、网络赌博等新型犯罪，快速侦办打架斗殴、寻衅滋事、盗窃等多发性案件，对侵害妇女、未成年人、老年人等弱势群体的犯罪坚持零容忍，持续提升群众安全感。全年刑事立案212起，抓获犯罪嫌疑人138人，移送起诉122人；受理行政案件404起，行政处罚286人，全年无行政复议被纠错、行政诉讼败诉案件。二是依托智慧警务赋能实战。依托智慧警务中心，构建电诈宣传预警、侦破打击、追赃挽损全链条治理体系，大力实施精准警务，强化集中打击、立体防控、联动管理和协同治理。开展反诈宣传120余次，预警劝阻群众308人次，电诈案件发案率同比下降17%，挽回经济损失68万余元。三是坚持发展新时代“枫桥经验”。完善矛盾纠纷排查化解机制，落实落细排查管控措施，推动多元化解、源头治理，努力将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态；开展常态化清查，完善社会治安防控体系，实施所队立体巡防，组织4次社会面集中清查行动，全年检查重点场所100余次，整改安全隐患40余处，有效遏制各类案件发生。

　　（三）深化执法规范化建设，提升执法办案质量。一是严格规范公正文明执法。全面落实执法全过程记录制度，实现执法活动全程留痕、可回溯管理；在全县8个派出所及各执法大队部署“码上报案”小程序，群众上门报案可扫码登记，有效防范有案不立问题。二是加强源头执法监督。指定专人对接报警情及受立案工作进行筛查处理，对110警情未及时录入、疑似案件未及时受理等问题第一时间督促整改。每月初定期开展网上执法巡查，发布巡查通报至内网法制栏目，督促相关单位限期整改，目前已下发通报12期。三是扎实做好信访工作。多渠道受理信访事项，规范登记、严格建档，推动问题化解。及时交办责任部门核查处理，依法依规尽快办结，加强与信访人沟通解释，提升信访满意率；严格落实领导包案和接访制度，切实解决群众合理合法诉求。局领导亲自接访，面对面听取诉求，以务实举措化解矛盾。截至目前，接待来信来访群众350人次，局领导接访62人次，办理信访件184起，办结率100%。

　　（四）夯实基层法治基础，深入开展法治宣传教育。一是加强执法主体能力建设。结合执法实际，举办法制夜校3期、强警课堂4期，组织法院旁听庭审1次、检警同堂培训3次、警务实战练兵6次；组织开展法律职业资格考试辅导及执法知识测试、高级执法资格考试，有效提升全警法律素养与实战能力；依托侦查监督与协作配合办公室，每周四开展案件研讨，全面提升执法办案水平。二是持续开展法治宣传。利用“1.10”“4.15”“5.15”“6.26”“6.29”“12.2”“12.4”等重要节点，开展法治进社区、进校园、进企业活动，通过悬挂横幅、设置展板、发放资料、举办讲座等形式进行针对性普法。全年开展主题普法活动12场，发放宣传材料6000余份，提供法律咨询150余次。三是持续推进执法办案管理中心提质增效。依托中心推行“一站式”办案、全流程监督模式，实行执法环节闭环管理，明确所有刑事案件、重大敏感行政案件进入中心集中办理，有效防止刑讯逼供、超期羁押等程序违法，推动执法质效稳步提升。

　　（五）优化政务服务，助力法治化营商环境。一是持续优化法治化营商环境。围绕全县中心工作，推行“轻微违法免罚”等包容审慎监管措施，深入开展规范涉企执法专项整治，严禁以刑事手段干预经济纠纷，严厉打击涉企犯罪，侦破涉企案件32起，清理涉企“挂案”，最大限度保障企业正常经营。二是深化“放管服”改革。依托公安服务平台，实现62项户政业务网上办理，提升服务效率；推行跨省通办、车驾管业务网上办理等便民措施，全年办理公安政务服务事项2万余件；创新“公安+妇联+司法+村（社区）”联调模式，在派出所设立婚姻家庭纠纷调解室，配备专职调解民警，联合司法所、村（社区）工作人员及辅警组成调解队伍，实行“民警释法+调解员说理”联合调处。三是深化警企联动。推行企业“护航警官”制度，为33家易制爆、剧毒、民爆、烟花爆竹等重点企业配备专属民警，提供安全防范、法律咨询等定制服务100余次；严格执行涉企行政检查“两张清单”制度，加强与企业“面对面”沟通、“滴灌式”普法，持续做好涉企司法服务。

　　二、存在的问题与不足

　　2025年，我局法治政府建设工作虽取得一定成效，但仍存在一些短板与不足，主要表现在：一是执法主体能力有待加强，应对新型违法犯罪的能力尚需提升；二是基层民警尤其是新警占比偏高，群众工作、矛盾化解能力有待提高；三是法治宣传与公安实践结合不够紧密，普法形式创新性和吸引力不足。

　　三、2026年法治政府建设工作计划

　　2026年，炎陵县公安局将持续深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述，围绕“十五五”规划开局，坚定不移贯彻总体国家安全观，以高水平公安工作现代化护航县域高质量发展，重点抓好以下工作：

　　（一）捍卫政治安全，服务发展大局。坚持政治引领，完善“党委牵头、支部跟进、全警同步”三级联动学习机制，持续强化党的创新理论武装。聚焦“革命红、生态绿、暖心蓝”三色警务，整治旅游治安秩序，加强重点巡控，助力擦亮地方文旅品牌；服务绿色转型发展，落实生态警务，强化部门联防、信息共享、行刑衔接，严厉打击生态环境领域犯罪。

　　（二）深耕平安建设，筑牢防控屏障。保持严打高压态势，重点打击涉黑涉恶、电信诈骗、涉企犯罪等，完善全链条打击机制；推进道路交通安全“减量控大”，排查整治“人、车、路、企”风险隐患，严防较大及以上事故；健全风险预警防控机制，依托指挥警务中心，完善风险排查、评估、处置流程，做到早发现、早预警、早防范、早处置。

　　（三）深化公安改革，激发警务动能。突出派出所“主防”职能，深化“两队一室”建设，夯实基础信息采集，提升精细治理水平；强化“情指行”一体化运行机制，完善情报指挥体系，推动常态化研判、扁平化指挥、合成化作战，构建以大数据为支撑的“专业+机制+大数据”新型警务模式；以执法办案管理中心提质增效为抓手，推动资源整合、流程再造、监管转型，助力法治公安建设再上新台阶。

　　（四）锻造公安铁军，强化队伍保障。实施党建铸魂工程，深化“清廉公安”建设，开展纪律作风整顿，精准运用监督执纪“四种形态”；推进素质强警，持续开展“法制夜校”“强警课堂”及实战化训练；用好侦查监督与协作配合办公室，定期组织案件会商、同堂培训、旁听庭审，提升民警规范执法能力；建立多层级督导、多维度指导机制，完善工作质效评估，以高效落实推动公安工作高质量发展。

炎陵县公安局

2025年12月22日