2025年，炎陵县住房和城乡建设局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想以及国家、省、市、县关于法治政府建设的工作要求，依法行政、公正履职。现将有关情况报告如下：

　　一、年度工作情况

　　（一）加强组织领导，筑牢法治建设根基。局主要负责人自觉履行法治政府建设第一责任人职责，建立完善主要领导负总责、分管领导牵头抓、业务部门具体落实的工作机制。带领班子成员认真践行“一岗双责”，定期听取法治政府建设工作情况汇报，不断推动全局法治政府建设工作落到实处、见到实效。

　　（二）规范决策程序，提升依法行政能力。一是按照行政规范性文件的制定程序，对拟出台的规范性文件开展合法性审查、公平竞争审查及落实“三统一”管理制度。全年起草制定规范性文件1件。二是全面落实行政执法“三项制度”和持证执法制度。通过政府网站公示执法主体、执法事项清单等执法信息，认真做好执法全过程记录，严格执行重大执法决定法制审核制度。三是聘请专业律师担任法律顾问，参与行政诉讼、行政复议案件的应诉及答复，以及项目合同的起草、争议处理等。

　　（三）优化审批流程，提升政务服务效能。重点抓好住房城乡建设领域政务审批高效办成“一件事”的工作推进。全年共办理经营场所消防验收开业“一件事”1件，水电气网联合报装“一件事”25件，建设项目开工“一件事”2件。全年共实施行政许可46件、行政处罚0件、行政强制0件、行政检查45次。

　　（四）坚持依法行政，提升行政执法效能。一是强化执法队伍建设。新增2人通过行政执法资格考试并申领执法证，全局现有在编在岗持证执法人员共计17人。二是严格规范涉企检查。根据省、市、县关于进一步规范涉企执法检查的工作要求，制定和公示《炎陵县住房和城乡建设局2025年涉企执法检查计划》及《炎陵县住房和城乡建设局2025年涉企执法检查事项清单》，涉及涉企行政检查事项20条。严格按照执法计划和清单规定的检查事项和频次开展涉企检查。全年开展执法检查40余次，覆盖生产经营单位20余家，下发《责令停工整改通知书》20余份。三是抓好问题线索移送。全年向城管部门移送问题线索4条，涉及招投标、安全生产、建筑许可业务，现已全部办结。

　　（五）聚焦民生诉求，依法化解矛盾纠纷。坚持做好信访件处理、答复及信访问题的维稳工作。全年应答复行政复议案1件，应诉行政诉讼案1件。依法依规做好政府信息公开工作，办理政府信息依申请公开件1件。

　　（六）加强普法宣传，优化行业法治环境。局党委理论学习中心组全年开展法治理论专题学习2次。组织执法人员参加多轮次的行政执法业务培训，参训人次达15人。组织全局在编在岗工作人员29人参加全省年度学法考试，通过率100%。认真落实“谁执法、谁普法”的规定，组织开展“政务服务公开日”、“宪法宣传周”、“安全生产月”等活动5场，覆盖工地、社区11个，发放建筑施工、燃气使用、农民工工资保障等法治宣传资料200余份，提升建筑企业及从业人员的法律意识，优化住建行业法治环境。

　　二、存在问题和困难

　　一是执法队伍力量仍不足。住房城乡建设领域法律法规规章规定的监管的事项多、范围广、责任大，现有的执法人员力量相对不足，监管的力度和广度与工作要求仍有差距。二是普法宣传效果有待提高。面向监管对象和基层群众的普法宣传形式相对单一，宣传手段不够灵活，宣传效果有待提升。

　　三、下一年度工作打算

　　一是加强执法队伍建设。继续组织动员本单位在编在岗人员参加行政执法证考试，做到应考尽考。加大执法业务培训力度。二是加大普法宣传力度。丰富普法教育的手段和方式，通过政务媒体微信公众号、县人民政府门户网等渠道多途径做好宣传普法教育，增强实效。

炎陵县住房和城乡建设局

2026年2月9日