炎陵县人力资源和社会保障局
　　2016年部门预算编制说明

　　一、基本情况
　　炎陵县人力资源和社会保障局是县人民政府主管全县劳动人事，社会保障工作的机构，属县一级预算单位。根据《炎陵县人民政府办公室关于印发<炎陵县人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定>的通知》（炎政办发【2015】65号）规定，人社局机关行政编制为12名，下属全额事业编制为34名，现有在职行政人员13人，全额事业人员30人，离岗休息3人，退休16人。现有机动车辆3 辆。
　　二、2016年工作任务
　　负责全县机关事业单位用人工资计划编制、退休审批、转业干部安置；公务员管理、公务员招录、事业单位工作人员公开招聘、事业单位管理；专业技术人员职称评聘、技术人才选拨培养和引进、人力资源市场管理；落实就业创业扶持政策，开展就业援助工作，落实职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动培训、人才培养和激励制度；负责企业养老保险、机关养老保险、城乡居民养老保险、失业保险、城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、工伤保险、生育保险经办管理与服务，加强各险种基金管理与监督；负责劳务仲裁、劳动监察、工伤认定；负责政府绩效评估、为民办实事、连村帮扶等有关工作。
　　三、2016年预算编制说明
　　根据该部门主要工作需要，2016年预算作如下安排：
　　（一）收入预算312.5万元。其中：
　　1、财政预算全额拨款307.6万元；
　　2、纳入预算管理的非税收入拨款4.9万元。
　　（二）支出预算312.5元。其中：
　　1、人员经费（工资福利支出）224.99万元；
　　2、公用经费支出（一般商品和服务支出）29.91万元；
　　3、对个人和家庭的补助支出31.6万元；
　　4、专项支出26万元。其中：
　　（1）公务员管理及行政干部福利经费6万元；
　　（2）为民办实事工作经费100000元。
　　（3）城镇居民养老保险代办工作经费100000元。