炎陵县城管局协管人员工资专项支出绩效报告

（2016年）

炎陵县财政局：

根据财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预〔2011〕285号）和《湖南省人民政府关于全面推进预算绩效管理的意见》（湘政发〔2012〕33号）要求，现将我分公司2016年度预算支出绩效报告如下：

一、 项目概况

为加强城市管理，进一步提高城市管理水平和提升城市品位，推动城市管理工作向更新、更高、更和谐的方向发展。我局已安排35名协管理员，维护县城正常交通秩序，制止乱停乱放的车辆；制止乱摆摊设点的行为；制止乱贴乱画、乱倒垃圾的行为；制止破坏公共设施行为；局或队部安排的其他工作。

二、 项目支资的使用情况

2016年财政结算拨付资金42万元，全部用于协管人员的基本工资、绩效考核奖、社会保障缴费、服装费、等其他福利待遇。支付方式是：由我单位向财政管理股室提出申请，再由相关股室审核批复，由财政用授权支付方式给予拨款。

三、 项目组织实施情况

2016年协管在岗人员35人，和正式在编人员一样实行5+2，白加黑，晴加雨的工作模式，全区域覆盖。为我县创文明县城和国卫复审洒下了一路辛劳的汗水。

四、 有关其它情况

由于城区面积不断扩大，管理的主次干道、小街小巷、居民小区及临街门店也不断增加，而我单位的编制名额却由原来的62名减少为55名，那么只有增加协管人员及增加经费，让协管人员的福利待遇得到保障。

炎陵县城市管理和行政执法局

2017年8月