炎陵县十都镇2016年整体支出绩效综合评价报告表
信息来源:炎陵县财政局 作者:财政局
访问:次 发布时间:2017-08-20 15:24 附件2
十都镇部门整体支出绩效综合评价报告表(2016 年度)
填报单位(盖章):炎陵县十都镇人民政府
| 部门(单位)名称:炎陵县十都镇人民政府 | 单位负责人:吴新勇 | |||||
| 年末职工人数: 33人(人员编制:43 人) | 年末资产总额:2741.011585万元;负债总额:2582.334582万元 | |||||
| 年度预算收支情况(万元) | 年初预算资金:268.0358 | |||||
| 年度收入总额:857.2091 | 年度支出总额:857.2091 | |||||
| 其中: 公共财政拨款:821.2091 | 其中: 基本支出:830.2091 | |||||
| 政府性基金拨款:36 | 项目支出:27 | |||||
| 纳入专户管理的非税收入拨款: | | |||||
| 其他资金: | | |||||
| 部门职能职责概述 | 根据县委办2016年2月5日下发的炎办〔2016〕9号文件规定,十都镇机关承担的主要职责如下: (1)贯彻落实党和国家在农村的各项方针政策和法律法规,对村民进行思想政治教育和社会主义法制教育,依法保障村民合法权益。 (2)组织拟定镇村产业发展规划,推动产业结构调整,示范引导农村合作经济组织,形成地域产业特色;积极提供政策和信息服务,促进农业新技术的推广应用,着重营造良好的发展环境和条件;加强农村市场的监管和安全生产的监督;加强农村土地规划和土地综合开发利用工作。 (3)抓好基层组织建设;加强农村基础设施建设和新型农村服务体系建设,落实强农惠农措施;加强公共卫生和食品药品安全体系、农村基础教育、科学技术、文化体育、社会主义精神文明建设;加强农村社会保障、民政优抚、计划生育和劳动力素质培训等工作。 (4)加强社会管理综合治理和环境保护,维护社会稳定,妥善处理社会性、群体性事件,调节和处理好各种利益矛盾和纠纷。 (5)指导村民自治,推动农村社区建设,促进社会组织健康发展,增强社会自治功能。 (6)抓好征兵工作,组织民兵训练,开展国防教育等工作。 (7)完成县委、县政府交办的其他工作任务。 | |||||
| 整体绩效目标 | 目标1:紧扣项目建设,增强发展后劲目标2:统筹产业发展,加快提档升级目标3:突出民生改善,聚力脱贫攻坚 目标4:强化基层党建,提升行政效能 | |||||
| 部门整体支出 年度绩效指标 | 产出指标 | 指标1:全力推进神农谷(南流)旅游服务区项目、密花高山蔬菜基地项目、沔南线十都至南流段公路改造项目等项目进程。 指标2:在巩固7万亩高标笋竹林基地的基础上,重点培育竹荪、土花猪、猕猴桃、高山水果、优质油茶等五大特色产业基地;积极引导农民组建专业合作社;依托旅游资源,积极推动公路沿线村发展农家乐。 指标3:积极争资引项,拓宽、硬化农村公路,加快完善农村基础设施;极推动脱贫攻坚工作,改造农村危旧土坯房、实施贫困人口易地搬迁、社会保障兜底脱贫;统筹使用财政涉农资金,认真落实各项民生实事。 指标4:大力弘扬从严从实的工作作风;积极推进管理创新,严格工作要求、规范工作程序、优化工作流程;大兴艰苦奋斗之风,严控行政开支,降低公务成本;认真贯彻落实党风廉政责任制,不断深化教育、制度、监管并重的惩治与预防腐败体系建设。 | ||||
| 效益指标 | 指标1:坚持把项目建设作为经济发展的“第一抓手”,不断优化经济发展环境,借力资本驶入发展快车道。 指标2:促进产业发展,大力发展旅游服务业,促使其逐渐成为农民致富的主导产业,逐步实现“建设宜居旅游镇,打造生态产业区”的发展目标。 指标3:不断改善群众的生产生活条件,切实把好事办好、实事办实,让人民群众有更多的获得感。 指标4:依托基层党建抓好作风建设,不断激发全镇党员干部干事创业的热情,形成了推动改革发展的强大正能量。 | |||||
| 单位自评情况分析及结论 | 1、 支出情况分析:(1)年度收支决算情况:本年度财政拨款收入合计8572091元;支出合计8572091元。(2)年度一般公共财政预算财政拨款支出情况:基本支出合计7942091元;项目支出270000元。(3)年度政府性基金预算财政拨款支出情况:360000元。(4)年度“三公”经费决算情况:公务用车运行支出27719元(其中公务用车运行维护费27719元,公务用车购置费0元);公务接待支出107132元。 | |||||
| 2、绩效目标完成情况分析:2016年度,面对经济持续下行的巨大压力和转型升级的巨大考验,我镇攻坚克难,真抓实干,突出抓好项目建设、产业发展、民生改善、基层党建等工作,全年完成财税收入623.5万元,增长101.5%,实现了经济稳健运行、发展稳中求进的工作目标。 | ||||||
| 3、自我评价结论:2016年,根据年初工作规划和重点性工作,围绕全面美丽幸福新十都的发展蓝图,积极履职,强化管理,较好的完成了年度工作目标。通过加强预算收支管理,不断建立健全内部管理制度,梳理内部管理流程,部门整体支出管理情况得到提升.。 | ||||||
| 存在的问题 | 预算编制不够明确和细化,预算编制的合理性需要提高,预算执行力度还要进一步加强。 | |||||
| 改进措施与建议 | 1、合理安排收支预算,严格预算管理。我镇将严格按照“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,科学合理编制部门预算,使预算更加切合实际。严格执行预算,增强预算约束意识,提高科学化、精细化预算管理水平。 2、加强项目开展进度的跟踪,开展项目绩效评价,确保项目绩效目标的完成。 | |||||
| 财政部门审核意见 | (盖章) | |||||
填报人: 林琳 联系电话:15292170709 填报日期:2017年8月20日