为进一步健全防止返贫动态监测和帮扶机制，霞阳镇多措并举做好脱贫人口、边缘易致贫人口稳岗就业工作。

　　一是大力开展就业政策宣传。通过村级微信群、QQ群、村村响、宣传栏等途径推送招聘活动和招工信息，宣讲在县内、乡内就业扶贫车间、公益性岗位就业的优惠政策，鼓励贫困人口就近就业增收。

　　二是全面精准排查务工情况。按照“不漏一户、不漏一人”的原则，组织镇村干部、驻村工作队、帮扶责任人全方位入户走访慰问，摸清脱贫人口、边缘易致贫人口，对有就业能力仍未实现就业的，摸清未就业原因，准确掌握培训意愿，为开展就业培训、返岗输送等工作打牢基础。

　　三是积极组织人员参加招聘会。积极组织贫困群众参加县级专场招聘会，利用赶集日举办“温暖企业·稳岗留工”招聘会，帮助有就业意愿的贫困劳动力和返乡回流人员就近就业，解决企业的用工难问题。

　　四是实施扶贫系统动态监管。将采集的外出务工人员信息及时录入全国扶贫开发信息系统相关模块，精准掌握脱贫人口、边缘易致贫人口就业动态，为及时发现易返贫致贫风险并开展针对性帮扶提供帮助，健全风险防范机制，巩固脱贫攻坚成果。

　　据统计，霞阳镇转发各类招聘信息1300余次，建档立卡贫困劳动力实现稳岗就业1000余人，其中省外就业314人，省内就业169人，县内就业541人，边缘易致贫人口返岗复工17人。