炎陵县扶贫开发办公室2019年度部门决算公开
浏览次数: 发布时间:2020-10-14 11:04
炎陵县扶贫开发办公室
2019年度部门决算
目录
第一部分炎陵县扶贫开发办公室概况
一、部门职责
二、机构设置
第二部分2019年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
第三部分2019年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、一般公共预算财政拨款三公经费支出决算情况说明
八、政府性基金预算收入支出决算情况
九、预算绩效情况说明
十、其他重要事项情况说明
第四部分名词解释
第五部分其他
第一部分
炎陵县扶贫开发办公室概况
一、部门职责
炎陵县扶贫开发办公室属参公管理事业单位。部门主要职责如下:
(1)宣传、贯彻、执行国家扶贫开方针、政策。
(2)编制全县扶贫开发总体规划和计划,并组织实施。
(3)负责全县扶贫开发立项前的调查准备,建立项目库,确定推荐项目和组织评估论证;负责编制年度项目实施计划,组织项目的申报、批复、实施和检查验收,落实项目俊工后的管护主体。
(4)负责项目资金的报账审核工作。
(5)负责全县开发综合开发协调工作,组织与指导贫困乡、镇、村建设。
(6)负责全县扶贫项目立项审核与组织实施;扶贫资金、物资的筹措、分配与监督管理。
(7)负责全县扶贫开发的培训、统计、文档及信息管理工作。
(8)完成县委、县政府交办的其他事项。
二、机构设置及决算单位构成
(一)内设机构设置。炎陵县扶贫开发办公室内设机构包括:综合股、项目规划股、财务股。县扶贫开发领导小组办公室与扶贫开发办公室合署办公。从相关单位抽调7人,组成综合调研组、业务指导组、后勤保障组、督查组、资金项目组和驻村办。
(二)决算单位构成。炎陵县扶贫开发办公室2019年度部门决算汇总公开单位构成包括:炎陵县扶贫开发办公室单位本级。没有下属二级单位。
第二部分
部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表(本单位无政府性基金预算财政拨款收入和支出)
详见附件
第三部分
2019年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2019年度收、支总计1580.73万元。与2018年相比,增加369.19万元,增长30.47%,主要是因为脱贫攻坚专项支出增加。
二、收入决算情况说明
本年收入合计1580.53万元,其中:财政拨款收入1570.23万元,占99.35%;上级补助收入0万元,占0%;事业收入0万元,占0%;经营收入0万元,占0%;附属单位上缴收入0万元,占0%;其他收入10.3万元,占0.65%。
三、支出决算情况说明
本年支出合计1580.73万元,其中:基本支出268.76万元,占17%;项目支出1311.97万元,占83%;上缴上级支出0万元,占0%;经营支出0万元,占0%;对附属单位补助支出0万元,占0%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2019年度财政拨款收、支总计1570.43万元,与2018年相比,增加358.89万元,增长29.62%,主要是因为用于脱贫攻坚专项收入、支出增加。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
(一)财政拨款支出决算总体情况
2019年度财政拨款支出1570.43万元,占本年支出合计的99.35%,与2018年相比,财政拨款支出增加358.89万元,增长29.62%,主要是因为用于脱贫攻坚专项收入、支出增加。
(二)财政拨款支出决算结构情况
2019年度全年财政拨款支出1570.43万元,主要用于以下方面:社会保障和就业(类)支出9.59万元,占0.61%;卫生健康(类)支出5.48万元,占0.35%;农林水(类)支出1547.22万元,占98.52%;住房保障(类)支出8.14万元,占0.52%。
(三)财政拨款支出决算具体情况
2019年度财政拨款支出年初预算为106.87万元,支出决算为1570.43万元,完成年初预算的1469.48%,其中:
1.社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)。
年初预算为11.68万元,支出决算为9.04万元,完成年初预算的77.39%,决算数小于年初预算数的主要原因是2018年12月份杨友明正式退休减少1人。
2.社会保障和就业(类)财政对其他社会保险基金的补助(款)财政对工伤保险基金的补助(项)。
年初预算为0.38万元,支出决算为0.27万元,完成年初预算的71.05%,决算数小于年初预算数的主要原因是2018年12月份杨友明正式退休减少1人。
3.社会保障和就业(类)财政对其他社会保险基金的补助(款)财政对生育保险基金的补助(项)。
年初预算为0.38万元,支出决算为0.28元,完成年初预算的73.68%,决算数小于年初预算数的主要原因是2018年12月份杨友明正式退休减少1人。
4.医疗卫生与计划生育(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项)。
年初预算为4.31万元元,支出决算为3.94万元,完成年初预算的91.42%,决算数小于年初预算数的主要原因是2018年12月份杨友明正式退休减少1人。
5.医疗卫生与计划生育(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项)。
年初预算为1.62万元,支出决算为1.45万元,完成年初预算的89.51%,决算数小于年初预算数的主要原因是2018年12月份杨友明正式退休减少1人。
6. 医疗卫生与计划生育(类)行政事业单位医疗(款)其他行政事业单位医疗(项)。
年初预算为4.48万元,支出决算为0.09万元,完成年初预算的2%,决算数小于年初预算数的主要原因是2019年一个月医疗铺底未完成支出,只完成了大病统筹支出。
7. 农林水(类)扶贫(款)行政运行(项)。
年初预算74.87万元,支出决算119.05万元,完成年初预算的159.01%,决算数大于年初预算数的主要原因是增加脱贫攻坚业务性专项投入和人员工资调整增资。
8. 农林水(类)扶贫(款)一般行政管理(项)。
该科目年初未预算财政拨款支出,支出决算20万元,支出内容为“脱贫立志、星级创建”项目市级财政专项支出。
9. 农林水(类)扶贫(款)其他扶贫支出(项)。
该科目年初未预算财政拨款支出,支出决算1408.17万元,支出内容为基本支出116.2万元、项目支出1291.97万元。基本支出为脱贫攻坚业务性工作经费支出;项目支出具体为驻村帮扶工作队食宿补助474.02万元、建档立卡贫困人口“扶贫特惠保”保费补助115.95万元、市社会扶贫基金项目400万元、扶贫小额信贷贴息142万元、市级专项产业扶贫资金160万元。
10.住房保障(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)。
年初预算为9.17元,支出决算为8.14万元,完成年初预算的88.77%,决算数小于年初预算数的主要原因是2018年12月份杨友明正式退休减少1人。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2019年度财政拨款基本支出258.46万元,其中:人员经费96.55万元,占基本的37.36%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费;日常公用经费161.91万元,占一般公共预算拨款基本支出的62.64%,主要包括办公费、印刷费、电费、差旅费、维修(护)费、会议费、培训费、公务招待费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费用、其他商品和服务支出。
七、一般公共预算财政拨款三公经费支出决算情况说明
(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
“三公”经费财政拨款支出预算为2万元,支出决算为1.94万元,完成预算的97%,其中:
因公出国(境)费支出预算为0万元,支出决算为0万元,与上年持平。
公务接待费支出预算为2万元,支出决算为1.94万元,完成预算的97%,决算数小于年初预算数的主要原因是单位加强工作作风建设,按照公务接待标准严格控制公务接待支出,与上年相比减少0.56万元,减少22.4%,减少的主要原因是单位压减预算,严格控制公务接待支出。
公务用车购置费及运行维护费支出预算为0万元,支出决算为0万元,与上年持平。
(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2019年度“三公”经费财政拨款支出决算中,公务接待费支出决算1.94万元,占100%,因公出国(境)费支出决算0万元,占0%,公务用车购置费及运行维护费支出决算0万元,占0%。其中:
1、因公出国(境)费支出决算为0万元,全年安排因公出国(境)团组0个,累计0人次,无开支。
2、公务接待费支出决算为1.94万元,全年共接待来访团组48个、来宾450人次,主要是工作学习交流和业务专项迎检发生的接待支出。
3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为0万元,其中:公务用车购置费0万元。公务用车运行维护费0万元,截止2019年12月31日,我单位开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。
八、政府性基金预算收入支出决算情况
2019年度本单位无政府性基金收支。
九、关于2019年度预算绩效情况说明
本部门预算绩效管理开展情况、绩效目标和绩效评价报告等,按照财政绩效部门要求已公开,要求需随同部门决算一同公开的绩效信息,放在第五部分。
(一)预算绩效管理工作开展情况
根据预算绩效管理要求,本单位组织对2019年度脱贫攻坚项目支出开展了绩效自评,共涉及资金1131.97万元,占项目支出预算总额的100%。本单位组织对扶贫一级项目和“脱贫攻坚驻村帮扶工作专项经费”1 个二级项目开展了重点绩效评价,涉及资金474万元。上述项目均由本单位组织开展绩效评价。从评价情况来看,有关项目立项程序完整、规范,预算执行及时、有效,绩效目标得到较好实现,绩效管理水平不断提高,绩效指标体系建设逐渐丰富和完善。
(二)部门决算中项目绩效自评结果
1.整体绩效评价报告
详见第五部分 其他
2.项目绩效评价报告
详见第五部分 其他
十、其他重要事项情况说明
(一)机关运行经费支出情况
本部门2019年度机关运行经费支出161.91万元,比年初预算数增加145.43万元,增长882.46%。主要原因是:财政增加对脱贫攻坚业务性工作经费投入。
(二)一般性支出情况
2019年本部门开支会议费3.50万元,用于召开脱贫攻坚工作会议,人数320人,内容为脱贫攻坚工推进会;开支培训费6万元,用于开展脱贫攻坚业务培训,人数350人,内容为脱贫攻坚工作培训;未举办相关节庆、晚会、论坛、赛事活动,开支0万元。
1、脱贫攻坚工作推进会支出:计划召开会议二次,参会人员为在职副县级领 导、县直相关单位负责人和分管导、乡镇党委书记、乡镇长、分管领 导、村支部书记、驻村工作队队长,参会人数320人,会议地点原湘山电影院,经费预算3.5万元。
2、脱贫攻坚业务培训支出:全县性扶贫培训二次,培训对象为县直单位分管领导、乡镇负责人、分管领导、扶贫工作站站长、村委会主任、驻村工作队队长,每次培训人数300人,培训地点和一宾馆;扶贫部门组织业务性培训3次,培训对象为乡镇分管领导,扶贫工作站站长,县直相关单位业务负责人,培训人数50人,培训地点扶贫办脱贫攻坚作战室,以上经费总预算6万元。
(三)政府采购支出情况
本部门2019年度政府采购支出总额4万元,其中:政府采购货物支出4万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%。
(四)国有资产占用情况
截至2019年12月31日,本单位共有车辆0辆,其中,领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆,无其他用车;单位价值50万元以上通用设备0台(套);单位价值100万元以上专用设备0台(套)。
(五)其他
本单位没有门户网站,因此只在炎陵县政府门户网站炎陵县财政预决算公开专栏集中公开。
第四部分
名词解释
一、 财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
二、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。
三、经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
四、其他收入:指单位取得的除上述收入以外的各项收入。
五、用事业基金弥补收支差额:指事业单位在当年的财政拨款收入、事业收入、其他收入不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。
六、年初结转和结余:指单位以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
七、“三公经费”支出:指通过财政拨款资金安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费支出。
第五部分
其他
2019年度部门整体支出绩效评价报告
一、单位基本情况
1.主要职能。
炎陵县扶贫开发办公室的主要工作职责是:
1.1贯彻落实中央、省、市扶贫开发方针、政策和规定,组织拟订全县配套政策和管理细则。
1.2负责组织、协调、指导全县脱贫攻坚工作,组织实施精准扶贫、精准脱贫。指导和协调全县社会扶贫开发工作。
1.3负责组织开展全县贫困监测和贫困退出,组织实施扶贫系统统计和信息化建设工作。
1.4组织指导扶贫工作有关的培训工作;负责扶贫开发有关的信息和宣传工作。
1.5组织财政扶贫资金项目的规划、设计、论证、筛选;参与信贷扶贫项目的立项、审核、推荐和申报工作。负责财政扶贫项目库建设。
1.6参与党建促脱贫工作;协同有关部门制订驻村帮扶计划。
1.7负责会同有关部门组织开展全县脱贫攻坚督查、考核工作。
1.8承担协调扶贫开发系统风险防控、涉贫信访和舆情处置工作。
1.9承担县扶贫开发领导小组办公室日常工作。
1.10完成县委和县政府交办的其他任务。
2.机构情况,2019年机构改革中本单位由参公管理事业单位改革为行政单位。单位共有内设科室3个,分别为综合股、项目规划股、财务股。附设二级股级事业机构1个,事业机构为信息中心。
3.人员情况,本单位年末实有人数8人,在机构改革中人员性质由参公管理事业人员直接转隶为行政人员。
二、一般公共预算支出情况
2019年本年支出1580.73万元,其中:基本支出268.76万元,项目支出1311.97万元。本年支出比上年增加369.19万元,增加30.47%,增加原因主要为财政加大扶贫工作投入。
(一)基本支出情况
2019年基本支出268.76万元,其中:人员经费137.75万元、日常公用经费131.01万元。基本支出比上年减少166.79万元,减少38.29%,减少原因主要为本年减少全县脱贫攻坚驻村帮扶绩效考核奖和全县脱贫攻坚先进单位和先进个人奖金支出。(基本支出-人员经费比上年减少245.26万元,减少64.03%,减少原因主要为本年减少全县脱贫攻坚驻村帮扶绩效考核奖和全县脱贫攻坚先进单位和先进个人奖金支出;基本支出-日常公用经费比上年增加78.47万元,增加149.35%,增加原因为财政加大扶贫工作经费投入)。
(二)项目支出情况
2019年项目支出1311.97万元。项目支出比上年增加535.98万元,增加69.07%,增加原因为财政加大扶贫项目投入,本年度增加的项目为脱贫攻坚市扶贫基金项目和脱贫攻坚市级专项产业扶贫项目。
2019年度安排项目资金1311.97万元,其中:省级财政专项扶贫资金(扶贫小额信贷贴息项目)142万元,市级财政扶贫资金180万元(市级扶贫产业专项资金160万元,脱贫立志、星级创建资金20万元),县本级投入资金989.97万元(驻村帮扶工作经费474.02万元,市扶贫基金项目400万元,扶贫特惠保保费补助115.95万元)。年度完成项目支出1311.97万元,项目无结余。
三、政府性基金预算支出情况
2019年度本单位无政府性基金预算支支出。
四、社会保险基金预算支出情况
2019年度本单位无社会保险基金预算支出。
五、部门整体支出绩效情况
2019年度本单位完成了脱贫攻坚政策落实、业务指导、贫困监测、协调调度、项目库建设、检查督查、脱贫攻坚验收考核等工作,会同财政部门做好统筹整合方案制定、项目资金管理工作,充分发挥脱贫攻坚“指挥部”、“参谋部”、“后勤部”、“突击队”的作用,全县综合贫困发生率0.39%,促进全县脱贫攻坚各项政策落实,实现贫困人口持续增收、稳定脱贫,提升建档立卡贫困人口对脱贫攻坚工作的认可度,本单位社会公众或服务对象满意度为95%。
六、存在的问题及原因分析
因年初预算只预算了人员经费和人均公用经费,扶贫项目支出和扶贫专项工作经费未纳入年初预算,根据实际工作需要进行追加,影响了预算编制的准确完整性,造成财政拨款支出和公用经费预决算差异 较大。
七、下一步改进措施
进一步加强与财政部门对接,尽可能将扶贫项目支出和扶贫专项工作经费支出纳入预算。
八、其他需要说明的情况
无其他需要说明的事项。
2019年度项目绩效评价报告
一、项目概况
(一)项目单位基本情况。
炎陵县扶贫开发办公室县一级预算单位,内设办公室、项目规划股、财务股等三个股室;附设二级股级事业机构1个,事业机构为扶贫信息中心;实有行政编制6名,事业编4名。主要职责及工作任务是紧紧围绕县委政府的工作任务,贯彻落实中央、省、市扶贫开发方针、政策和规定,组织拟订全县配套政策和管理细则;负责组织、协调、指导全县脱贫攻坚工作,组织实施精准扶贫、精准脱贫;指导和协调全县社会扶贫开发工作;负责组织开展全县贫困监测和贫困退出,组织实施扶贫系统统计和信息化建设工作,组织财政扶贫资金项目的规划、设计、论证、筛选;参与信贷扶贫项目的立项、审核、推荐和申报工作,负责财政扶贫项目库建设等工作。
(二)项目基本情况简介。
2019年财政预算安排我单位脱贫攻坚项目等专项支出预算资金1311.97万元,包括:脱贫攻坚驻村帮扶工作经费474.02万元,攻贫攻坚市扶贫基金项目400万元,脱贫攻坚扶贫特惠保保费补助项目115.95万元,脱贫攻坚脱贫立志、星级创建20万元,脱贫攻坚扶贫小额信贷贴息142万元,脱贫攻坚市级产业扶贫项目160万元。
1、脱贫攻坚驻村帮扶工作经费474.02万元,用于按季发放驻村帮扶工作队食宿补助,补助标准分为60元/人.天和100元/人.天两档,补助人数305人。
2、攻贫攻坚市扶贫基金项目400万元,用于市扶贫联盟基金。
3、脱贫攻坚扶贫特惠保保费补助项目115.95万元,用于为全县建档立卡贫困人口购买“扶贫特惠保”保险的保费补助,补助标准54元/人,补助人数21539人。
4、脱贫攻坚脱贫立志、星级创建20万元,用于2019年建档立卡贫困户星级评比奖励,奖励标准为三星100元/人、四星150元/人、五星150元/人。
5、脱贫攻坚扶贫小额信贷贴息142万元,用于扶贫小额信贷贷款贴息,贴息年利率4.35%,2019年新增投放扶贫小额信贷1665万元。
6、脱贫攻坚市级产业扶贫项目160万元,用于“脱贫立志、星级创建”20万元;沔渡镇长江村、鹿原镇西草坪村产业发展各20万元;耕夫子、神农茗茶、金紫峰、福来喜四家供应企业共奖扶20万元;神农源、金紫峰、神农生态茶叶,船形神农白茶等12家扶贫经济组织产业基地建设资金80万元。
二、项目资金使用及管理情况
(一)项目资金(包括财政资金、自筹资金等)安排落实、总投入等情况分析。
2019年县本级安排脱贫攻坚专项资金989.97万元,其中:驻村帮扶工作经费474.02万元,市扶贫基金项目400万元,扶贫特惠保保费补助115.95万元;安排脱贫攻坚上级专项资金322万元,其中脱贫立志、星级创建20万元,扶贫小额信贷贴息142万元,市级产业扶贫项目160万元。项目资金1311.97万元已全部到位,资金到位率100%。
(二)项目资金(主要是指财政资金)实际使用情况分析。
2019年项目资金资金使用1311.97万元,资金使用率100%,项目无结余。
(三)项目资金管理情况分析,主要包括管理制度、办法的制订及执行情况。
我单位严格按照相关政策对项目监督、资金审核拨付等环节进行管理检查,检查过程中发现项目没有违规情况,均用于脱贫攻坚驻村帮扶工作经费,市扶贫基金,扶贫特惠保保费补助,脱贫立志、星级创建,扶贫小额信贷贴息,市级产业扶贫等支出项目。
三、项目组织实施情况
(一)项目组织情况分析。
1、脱贫攻坚驻村帮扶工作经费项目,根据炎办发〔2018〕19号文件确定补助标准,由驻村工作队提供考勤表确定补助天数。考勤表由驻村工作队队长签字,村委会审核,乡镇复核,县驻村办汇总。县驻村办按季收集考勤表,并向政府申请资金。
2、攻贫攻坚市扶贫基金项目,社会扶贫基金项目根据市扶贫开发领导小组会议精神,炎陵县筹集的社会扶贫基金上缴市社会扶贫联盟,用于贫困县、贫困村、贫困人口脱贫攻坚项目
3、脱贫攻坚扶贫特惠保保费补助项目根据省扶贫办、省保监局《关于开展“扶贫特惠保”工作的通知》(湘扶办联〔2017〕4号)实施,家庭综合保障保险分为大病补充保险和意外伤害、自然灾害险两项分别承保,承保公司选择中国人寿和人民人寿两家保险公司,对全县建档立卡贫困人口21539人进行承保,保费每人每年60元,财政补助54元,个人负担6元。
4、脱贫攻坚脱贫立志、星级创建项目,根据市扶贫办文件要求,按村级评选、乡镇审核、县级复核、市级认定的程序评选出脱贫之星。炎陵县共评选并认定脱贫之星5136户,按三星户100元/户、四星户150元/户、五星户200元/户的标准进行奖励。
5、脱贫攻坚扶贫小额信贷贴息项目实施由县农商银行根据贫困户贷款明细按季申报贴息,经乡镇审核,县扶贫办复核,经在政府网站公示后统一贴息。
6、脱贫攻坚市级产业扶贫项目实施由扶贫经济组织申报,扶贫办复核,确定奖扶企业。“脱贫立志、星级创建”20万元;沔渡镇长江村、鹿原镇西草坪村产业发展各20万元;耕夫子、神农茗茶、金紫峰、福来喜四家供应企业共奖扶20万元;神农源、金紫峰、神农生态茶叶,船形神农白茶等12家扶贫经济组织产业基地建设资金80万元。由扶贫办按照预算拨付到项目实施单位,再由项目实施单位组织实施,项目资金使用过程中没有调整,全部用于该项目。
(二)项目管理情况分析,主要包括项目管理制度建设、日常检查监督管理等情况。
项目资金严格按照项目支出的范围、用途控制,坚持专款专用,不挤占挪用。项目资金支出的合法性、合理性,由我单位进行把关以及核对,并进行会计核算,确保了项目资金的安全。
四、项目绩效情况
1. 项目的经济性分析。
(1)项目成本(预算)控制情况
根据相关财务数据,项目实际到位资金1311.97万元,实际支出1311.97万元,使用率100%。综上所述,项目成本(预算)控制在合理范围内。
(2)项目成本(预算)节约情况
根据相关财务数据,项目实际到位资金1311.97万元,实际支出1311.97万元,使用率100%。
2. 项目的效率性分析。
(1)项目的实施进度
截止绩效基准日,已完成项目进度100%。
(2)项目完成质量
按该项经费进行项目开展前进行预算,确保年度完成任务,验收合格。
3. 项目的效益性分析。
(1)项目预期目标完成程度
项目按预期时间完成。
(2)项目实施对经济和社会的影响
通过脱贫攻坚项目的实施,巩固了脱贫攻坚成果。解决驻村帮扶工作队305名帮扶干部的食宿问题,解决了建档立卡贫困人口医疗补充保障保险,受益贫困人口21539人,解决了社会扶贫-社会扶贫联盟基金资金筹集难题,解决了扶贫小额信贷贷款贴息资金,建档立卡贫困户获得扶贫小额信用贷款1165万元,受益贫困户908户,增强了贫困人口内生动力,5136户建档立卡贫困户获评脱贫攻坚星级户,增强我县扶贫产业发展能力,4家消费扶贫供应企业,12家农业专业合作社获得产业发展资金支持。
4. 项目的可持续性分析
项目按期完成后,从初期效果来看,经济效益和社会效益明显,脱贫攻坚成效显著,2019年度省级脱贫攻坚考核等次为优。
五、其他需要说明的问题
(一)后续工作计划。
继续加强对该项目的管理和监督,确保该项目持续发展。
(二)主要经验做法、存在的问题和建议。
根据财政专项资金管理办法对项目资金的支付进行审核,并在支付流程中严格会计核算规范程序,从根本上确保项目资金使用效率。