一、总体情况

　　一年来，人社局认真按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和我县关于政府信息公开的工作要求，通过加强领导、明确职责、健全机制、规范管理等方式，聚焦主责主业，采取三项措施开展政府信息公开工作，稳步推进政府信息公开。

　　（一）主动公开政府信息情况

　　1.提高网络政务信息公开水平，2020年共公开部门工作信息49篇，其中报市级媒体9条，省级媒体5条。在炎陵政府政务网中对事业单位招聘入围人员名单、来局办理业务、就业培训人员名单等都进行了公示，方便了群众查询结果和监督。

　　2.认真落实上级政府信息公开的相关文件要求，进一步完善我局网上公布的信息，对局机构职能、领导班子、内设机构情况，通过设立"形象岗"、悬挂宣传栏、在炎陵政务网发布等方式进行了依法公开。

　　（二）依申请公开政府信息情况

　　2020年，未接到政府信息公开申请。

　　（三）咨询处理情况

　　2020年对群众咨询和来电咨询耐心细致解答并发放相

　　关文件、宣传资料，努力使每一位群众都能得到满意答复。通过在大厅内设立液晶显示屏和张贴表格的形式，确保各事项透明公开。

　　二、主动公开政府信息情况

　　2020年共公开部门工作信息49篇，公开行政许可事项2项，行政事业性收费1项。

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　我局的政府信息公开工作还存在着一些薄弱环节，如信息公开的数量还有待进一步提高，内容和形式还有待进一步丰富和完善。

　　六、其他需要报告的事项

　　无。

炎陵县人力资源和社会保障局

2021年1月20日