一、总体情况

　　本单位和所属相关单位2019年政府信息公开工作基本情况

　　2019年度，我局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《办法》的规定，在炎陵县数字建设领导小组及其办公室的指导下，结合本局职责职能和工作实际，认真推进政府信息公开工作，在规范政府信息公开工作、提高政府工作透明度、促进依法行政、保障公民和法人及其他组织的合法权益方面，取得了积极成效。

　　（一）主要亮点和成效 一是加强学习，提高意识。城市管理局全体干部职工认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》以及上级有关文件的规定，深刻领会精神实质，为使政务公开工作不流于形式、不走过场。通过学习切实提高信息公开工作意识。二是强化监督，规范审查。在日常工作中严格按照要求贯彻落实信息公开审查制度，明确全局各股室、局属各单位主要工作负责人的主体责任，把此项工作作为一项基本性工作抓紧、抓实。严格执行“谁公开、谁审查、谁负责”，坚持“先审查、后公开”和“谁审核、谁签字、谁负责”的原则，严格落实拟公开政府信息审批、保密审查等相关制度。三是建立健全公共领域信息公开制度。及时公开城管领域相关信息，接受社会监督，切实推进重点领域信息公开工作。

　　（二）2019年政务公开工作部署和落实情况

　　根据政务公开工作的主要任务要求，我局认真做好信息公开、更新工作。完善信息公开内容，重视信息发布质量，充分利用好政府网站平台，切实提高办事透明度，努力提高行政效能和公信力，为公众提供更加便利的服务。

　　（三）公开制度建设情况，工作组织、机构、人员情况，工作经费投入情况

　　我局对政务信息公开的范围、政务信息公开的内容、政务信息公开的形式等作了规定，健全了网络安全应急预案，严格执行网站信息采编管理、审核、发布、巡查和责任追究制度。同时强化涉密保密意识，根据《条例》，我局严格执行保密制度，对应公开的信息实行主动公开，对触及国家、政府和单位机密及其他不宜或不能公开的信息坚决做好涉密保密工作。

　　局党组高度重视政务信息公开工作，把政务公开工作列入重要议事日程，作为一项重点工作来抓，加强组织领导，明确责任分工，成立局长为组长、副局长为副组长、局各部门负责人为成员的信息公开工作领导小组，明确主要领导为第一责任人，形成了分管领导亲自抓，股室主要负责人具体抓，涉及部门配合抓的工作模式。拟公开的信息经分管领导审核后，由局办公室统一发布，保证了政府信息公开的及时、有效，形成了横向广泛参与、纵向分级负责的信息网络。本年度，我局未有相关经费支出。

　　（四）公开渠道建设和利用情况等内容

　　我局稳步推进政务信息公开载体建设，畅通公开渠道。一是在“炎陵县人民政府门户网站开通局政务公开栏以；二是在局机关设立群众投诉举报热线、举报点和举报箱。

　　二、主动公开政府信息情况

　　2019年无公开规范性文件；公开行政许可15项，其他对外管理服务事项19项；公开行政处罚38项， 245个行政处罚，公开行政强制3项；公开政府集中采购7个，共226420元。全年无新收政府信息公开申请；无行政复议和行政诉讼。

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

 　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　（一）存在的主要问题和困难：

　　目前，我局政府信息公开工作存在的问题：一是公开信息的时效性不够强;二是主动公开政府信息的数量还需要增加，公开的内容需要进一步细化;三是宣传和引导工作需要进一步加强，提升政府信息公开工作的认识程度，满足公众对政府信息的需求。

　　针对上述问题提出以下几点改进措施：一是加强局办公室和各股室之间联系，及时将各股室生成的信息及时发布到网上，尽量做到信息生成与发布保持同步;二是进一步解放思想，扩大信息公开的范围，除正式文件外，其他由我局生成的对社会公众有指导或帮助意义的信息也要纳入信息公开的范畴之中予以发布;三是加大对信息公开工作的宣传力度，使社会公众对这项工作有进一步的了解和更深的认识，引导公众正确使用信息公开的政府服务职能，为生活、工作提供便利。四是注意借鉴兄弟机关单位的好做法，收集新情况，总结新经验，认真履行政府信息公开工作的各项职责，主动接受社会监督，为广大社会公众做好服务。

　　（二）下一步工作思路

　　1.继续抓好以点带面工作。在巩固已有的政务公开成果的基础上，进一步完善各项制度，从群众最关心的问题和最关注的环节抓起，切实做到以人为本，服务于群众，以带动全局政务公开的深入进行。

　　2.加强长效监督机制。建立健全政务公开监督措施，把政务公开工作成绩与年终考核挂钩，对为政务公开做出贡献的各科、室和局属二级机构单位领导给予表扬，迟迟不动或行动不力的给予批评。对不公开，假公开者，对因不公开导致上访或产生其他不稳定因素的，对因不公开而损害群众合法权益的违规违纪行为，要严格追究领导责任。

　　六、其他需要报告的事项

　　无