为进一步做好脱贫劳动力就业帮扶工作，助力乡村振兴，持续深化“走找想促”活动，让民生工作更加可感可及，近日，炎陵县人社局党组书记、局长带队深入各乡镇和基层开展人社工作调研和交流座谈会。

　　在与各乡镇的交流座谈会上，县人社局一行对各乡镇提出的相关业务工作进行了现场解答，宣传了社保基金监管相关政策和要求，就今年的就业工作提出了三点要求：要完善好脱贫劳动力就业信息台账。加强对劳务经纪人的监督管理，确保脱贫劳动力务工信息采集无误并及时上传系统更新。对未就业有就业意愿的脱贫劳动力进行“一对一”的精准就业帮扶，做好311服务。要用好农村公益性岗位。农村公益性岗位要坚决杜绝人岗分离、顶岗替岗的现象。同时要大力开发适合脱贫劳动力的农村公益性岗位，托底安置好脱贫人口就业。要宣传好就业帮扶惠企政策。要实地走访企业宣传惠企政策，积极帮助符合要求的企业申报为就业帮扶车间，引导企业更加积极地吸纳脱贫劳动力就业，促进就近就业。

　　会后，县人社局一行和各乡镇工作人员一起走访了就业帮扶车间，宣传了惠企政策，了解了企业的招工、生产等情况，现场解答了一些业务问题。

　　此次调研和交流座谈，深化了“走想找促”活动的开展，提升了社保基金监管安全意识，明确了今后就业帮扶工作的重点，为做好全年就业帮扶工作、助力乡村振兴奠定了坚实的基础，让促进高质量就业这一民生工作更加可感可及。