在2024年度的工作中，炎陵县卫生健康局坚定不移地贯彻依法行政的核心原则，积极推进法治政府建设进程。以普及法律知识为先驱，以完善制度建设为坚实后盾，以加强执法监督为关键措施，持续推动卫生健康行政执法工作的法治化、程序化、规范化、透明化。同时，继续深化全系统干部职工的法制意识，为炎陵县卫生健康事业的蓬勃发展贡献力量。现将2024年度法治政府建设情况汇报如下：

　　一、年度工作情况

　　（一）深化机制改革，强化执法能力建设。县卫生健康局始终秉承系统实际，对法治建设工作进行周密安排和部署，明确工作目标任务、具体措施和责任分工，并确保经费预算的落实，为推进法治建设工作的顺利开展提供了坚实的保障。党政主要负责人严格按照上级部门要求，每年开展一次“谁执法谁普法”述职报告，深刻认识加强卫生健康法治政府建设的重要意义。我局每年都制定了普法工作实施方案，开展了一系列学习宣传法律法规活动，党政主要负责人带头学习法律法规，通过组织开展专题法制讲座，组织员工一起学习法律条文、开展知识竞赛等，形成全系统干部职工学法用法、尊法守法的良好氛围。

　　（二）开展行政执法人员资格审核工作。对本部门执法人员进行全面审查，对已取得行政执法证但因离职、退休、工作调动或者其他原因不在行政执法岗位的人员进行清理，并且对新加入尚未取得《行政执法证》的人员组织考取证件，2024年新增考核通过人数11人。

　　（三）持续深化行政审批制度改革。为深入推进行政审批制度改革，我局细致梳理了主要职责和内设机构职责，并依据现有人员编制进行了科学调整。对现行行政执法项目进行了全面清理和检查。与此同时，积极主动配合上级部门宣传推广“湘易办”软件，以助力行政改革的深入发展。

　　（四）坚持依法行政。2024年我局共处理县长热线、炎陵县领导信箱派单55件，都在规定的时间内按现有法律法规规定、政策予以回复和答复。同时为更好的按照全国市域社会治理现代化试点工作量化指标的要求，我局续聘了法律顾问，上报了《法律顾问聘请合同书》等相关材料备案。

　　二、存在的问题和困难

　　（一）法治思想建设有待加强。近年来我局在学习法治思想方面做了一些工作，但部分干部职工对其内涵的理解还不够深刻，运用法治思维解决实际问题的能力有待提高。此外，将法治思想转化为具体工作举措和实际行动的效率和效果也有待加强，需要我们在今后的工作中不断探索和实践。

　　（二）学用结合不够紧密。近年来我局机构改革，卫健系统人力出现断档情况，同时随着我国法治建设的不断深化，法律法规的更新迭代速度加快，部分领导干部在掌握最新法律法规方面存在一定的滞后性，导致执法工作仍依赖于过往经验或法律条文，这在一定程度上影响了日常工作的顺利进行。

　　三、下一年度工作打算

　　一是领导干部积极发挥模范带头作用，认真学习和运用法律知识。组织干部职工及时学习掌握最新法律法规，结合过往经验，进一步强化法治政府功能建设。二是结合“八五”普法规划，积极学习习近平法治思想，将法治思维与工作深度融合。鼓励干部职工结合本职工作，主动思考如何将法治思维融入日常管理和服务中，提升依法行政、依法办事的能力。通过具体案例分析和实践探索，不断总结和推广成功的法治建设经验，推动我局法治建设工作迈上新台阶。

炎陵县卫生健康局

2025年3月26日