2025年炎陵县林业局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平生态文明思想和习近平法治思想，结合炎陵林业实际，将法治建设贯穿林业工作全过程，着力提升依法行政水平，筑牢生态安全法治屏障，为全县林业高质量发展提供坚实保障。现将全年工作情况报告如下：

　　一、年度工作开展情况

　　（一）强化组织领导，压实法治建设责任

　　始终坚持党对法治建设的全面领导，将法治政府建设纳入年度工作要点，与林业业务工作同谋划、同部署、同考核。局党委主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，组织党组会议、理论学习中心组专题学习习近平法治思想、林业法律法规等，及时传达落实上级关于法治建设的决策部署。我局全体干部职工如法网考试通过率100%。

　　（二）健全制度体系，规范行政决策行为

　　完善依法行政制度机制，严格落实规范性文件合法性审查和公平竞争审查制度，确保行政行为于法有据。坚持重大行政决策科学化、民主化、法治化，凡涉及林地征占用、重大执法案件等事项，均经集体讨论、法律顾问审核后作出决定，全年开展重大行政执法决定集体讨论12次，审核通过率100%。持续发挥法律顾问作用，聘请专业律师全程参与案件审核、纠纷调解等工作，为依法行政提供专业支撑。

　　（三）规范执法行为，提升执法监管效能

　　严格落实行政执法“三项制度”，通过县政府门户网站公示执法主体、权限、程序及行政许可、行政处罚结果等信息800余条，保障群众知情权和监督权。强化执法队伍建设，全局执法人员均持证上岗，组织参加行政执法专题培训、案卷评查3次，重点提升执法文书制作、程序规范等能力。聚焦森林资源保护核心，严厉打击涉林违法行为，全年查处行政处罚案件27宗，罚没金额100余万元，其中查处毁林开垦、擅自改变林地用途案件15宗，督促完成林地复绿工作，实现“查处一案、修复一片”。深入开展森林督查专项行动，联合公安、市场监管等部门开展野生动植物保护专项行动6次，排查整改问题图斑，筑牢生态防线。

　　（四）深化“放管服”改革，优化法治化营商环境

　　持续推进政务服务提质增效，将所有林业行政许可事项纳入政务服务中心集中办理，全年受理行政许可申请836宗，办结率100%。规范涉企执法行为，全面落实“双随机、一公开”监管和“扫码入企”制度，开展涉企抽查无干扰企业正常生产经营情况，实现执法检查全程留痕、可追溯，切实减轻企业负担。

　　（五）落实普法责任，营造法治宣传氛围

　　深入践行“谁执法谁普法”责任制，结合“3·12植树节”“爱鸟周”“12·4宪法宣传周”等节点，开展多形式普法宣传活动。通过悬挂横幅、发放宣传单、以案释法等传统方式，结合新媒体平台推送林业法治知识，覆盖群众万余人次。联合县花鼓戏团深入全县120多个乡镇通过送戏下乡宣传林地保护、森林防火等热点问题，提升普法针对性和实效性，引导群众自觉遵守林业法律法规，营造共建共治共享的生态保护氛围。

　　二、存在的问题与不足

　　尽管全年法治政府建设工作取得一定成效，但对照更高标准仍存在差距：一是执法队伍专业能力有待提升，科技执法手段应用熟练度不足，无人机等智能化设备的推广使用仍需加强；二是普法宣传形式仍需创新，传统宣传方式占比偏高，新媒体普法的深度和广度不够，对不同群体的个性化需求回应不足；三是执法保障能力有待强化，面对全县83.55%的森林覆盖率，管护任务繁重，执法经费、设施设备配备仍难以完全满足工作需求。

　　三、下一步工作打算

　　2026年我局将聚焦问题整改，补齐工作短板，持续提升法治政府建设水平。一是强化队伍建设，制定针对性培训计划，组织案例研讨，提升执法人员综合素养。二是完善执法机制，深化与公检法机关的协作，健全行刑衔接机制，扩大科技执法应用范围，提升执法智能化、精准化水平。三是创新普法模式，整合新媒体资源，打造林业法治宣传品牌，结合专项行动开展沉浸式普法，增强群众法治意识。

炎陵县林业局

2026年1月27日